1. Wymagania niezbędne:
a) ukończone studia magisterskie lub wyższe studia medyczne,
b) co najmniej pięcioletni staż pracy lub wykonywanie przez co najmniej 5 lat działalności
gospodarczej o charakterze zgodnym z wymaganiami i zakresem zadań na w/w stanowisku,
c) obywatelstwo polskie,
d) posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw
publicznych,
e) nie bycie skazanym prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane
z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
f) nieposzlakowana opinia,
g) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na w/w stanowisku.

2. Wymagania dodatkowe:
a) znajomość prawa administracyjnego,
b) znajomość zagadnień dotyczących orzekania o niepełnosprawności,
c) preferowany staż na stanowisku związanym z zarządzaniem zasobami ludzkimi,
d) znajomość przepisów dotyczących samorządu powiatowego,
e) dyspozycyjność i komunikatywność,
f) umiejętność pracy zarówno samodzielnej, jak i w zespole,
g) biegła obsługa specjalistycznych programów komputerowych,
h) wysoka kultura osobista.

3. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
a) zapewnienie obsługi merytorycznej i administracyjnej Zespołu,
b) opracowywanie harmonogramów i ustalanie terminów posiedzeń składów orzekających,
c) wyznaczanie spośród członków składów orzekających i ustalanie ich przewodniczących,
d) przyjmowanie wniosków, ich weryfikacja formalna, przygotowywanie dokumentacji na posiedzenie zespołu,
e) parafowanie i podpisywanie korespondencji wewnętrznej oraz pism wychodzących
z Powiatowego Zespołu do Spraw Orzekania o Niepełnosprawności,
f) przygotowywanie dokumentacji odwoławczej,
g) właściwe prowadzenie, przechowywanie i archiwizowanie dokumentacji związanej
z orzekaniem o niepełnosprawności i stopniu niepełnosprawności,
h) terminowe załatwianie spraw związanych z orzekaniem o niepełnosprawności i stopniu niepełnosprawności,
i) sporządzanie sprawozdań, informacji i opinii; przedstawianie ich stosownym organom,
j) przygotowywanie legitymacji dokumentującej stopień niepełnosprawności i niepełnosprawność.

4. Wymagane dokumenty:
a) wypełniony kwestionariusz osobowy,
b) dokumenty potwierdzające kwalifikacje zawodowe, wymagane do wykonywania oferowanej
pracy,
c) oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych oraz o niekaralności za
przestępstwa popełnione umyślnie,
d) świadectwa pracy z poprzednich miejsc pracy lub inne dokumenty potwierdzające okresy
zatrudnienia, obejmujące okresy pracy przypadające w roku kalendarzowym, w którym
kandydat ubiega się o zatrudnienie.

Ponadto preferowane są:
- CV,
- list motywacyjny,
- referencje,
- kopie innych dodatkowych dokumentów o posiadanych kwalifikacjach,
- świadectwa pracy z poprzednich miejsc pracy.

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w siedzibie Starostwa Powiatowego w Kancelarii lub przesłać pocztą na adres Starostwa: ul. Żwirki i Wigury 1, 62-065 Grodzisk Wielkopolski, z dopiskiem: „Dotyczy naboru na stanowisko Przewodniczącego Powiatowego Zespołu do Spraw Orzekania o Niepełnosprawności" w terminie do dnia 20.09.2011 roku do godz.15.30.

Planowany termin zatrudnienia: 03.10.2011 roku.

Aplikacje, które wpłyną do Starostwa (zostaną doręczone) po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.

Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej (www.bip.pgw.pl) oraz na tablicy informacyjnej w Starostwie Powiatowym.
Wymagane dokumenty aplikacyjne powinny być opatrzone klauzulą: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z 29 sierpnia 1997r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 ze zmianami) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2008 r. Nr 223, poz. 1458 ze zmianami).

Grodzisk Wielkopolski, 09.09.2011 roku

Starosta      
/-/ Mariusz Zgaiński