Nabór na stanowisko Dyrektora Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Grodzisku Wielkopolskim

Dyrektora Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie
w Grodzisku Wielkopolskim

1. Wymagania niezbędne:
1) obywatelstwo polskie,
2) ukończone studia wyższe magisterskie i posiadanie specjalizacji z zakresu organizacji pomocy społecznej,
3) co najmniej 3-letni staż pracy w pomocy społecznej,
4) pełna zdolność do czynności prawnych oraz pełnia praw publicznych,
5) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku kierowniczym,
6) brak karalności za przestępstwo umyślne,
7) nieposzlakowana opinia,
8) brak karalności zakazem pełnienia funkcji kierowniczych związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o których mowa w art.32 ust.2 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 roku o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (Dz.U. z 2005 roku Nr 14, poz. 114 ze zmianami).

2. Wymagania dodatkowe:
1) znajomość ustaw i rozporządzeń, a w szczególności:
- ustawy o samorządzie powiatowym,
- ustawy o pomocy społecznej,
- ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej,
- ustawy o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie,
- ustawy o ochronie zdrowia psychicznego,
- ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych,
2) dyspozycyjność i komunikatywność,
3) ogólna znajomość planowania budżetowego,
4) umiejętność organizacji pracy,
5) wysoka kultura osobista,
6) umiejętność współpracy z organizacjami pozarządowymi oraz z sądem rodzinnym.

3. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
1) kierowanie działalnością jednostki i zapewnienie jej prawidłowego funkcjonowania, a w szczególności:
- reprezentowanie Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie wobec organów administracji, instytucji oraz osób trzecich,
- składanie oświadczeń woli w zakresie praw i zobowiązań majątkowych zgodnie z upoważnieniem zarządu,
- organizowanie pracy oraz pełnienie obowiązków przełożonego służbowego dla pracowników Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie,
- nadzór i kierowanie pracą zespołów i samodzielnych stanowisk pracy,
- nawiązywanie i rozwiązywanie stosunków pracy z pracownikami Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie, a także innych podległych jednostek,
- kontrola zarządcza jednostki,
2) opracowywanie powiatowej strategii rozwiązywania problemów społecznych:
- opracowywanie diagnozy socjalnej dotyczącej problemów społecznych występujących w Powiecie,
- opracowywanie powiatowej strategii rozwiązywania problemów społecznych wspólnie z samorządami gmin i organizacjami pozarządowymi,
- przeprowadzanie okresowej oceny stopnia realizacji strategii,
3) wytaczanie na rzecz obywateli powództwa o roszczenia alimentacyjne,
4) kierowanie wniosków o ustalenie stopnia niepełnosprawności lub niezdolności do pracy do organów określonych odrębnymi przepisami,
5) zapewnienie szkolenia i doskonalenia zawodowego kadr pomocy społecznej z terenu Powiatu,
6) wykonywanie zadań z zakresu pomocy społecznej,
7) wykonywanie zadań z zakresu rehabilitacji społecznej osób niepełnosprawnych,
8) wydawanie decyzji administracyjnych z upoważnienia Starosty w indywidualnych sprawach z zakresu pieczy zastępczej,
9) realizowanie projektów dofinansowanych ze środków unijnych.

4. Oferty osób przystępujących do naboru powinny zawierać:
1) uzasadnienie przystąpienia do naboru wraz z koncepcją funkcjonowania jednostki,
2) wypełniony kwestionariusz osobowy,
3) dokumenty potwierdzające kwalifikacje zawodowe, wymagane do wykonywania oferowanej pracy,
4) dokumenty potwierdzające doświadczenie zawodowe,
5) oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych oraz o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie,
6) świadectwa pracy z poprzednich miejsc pracy lub inne dokumenty potwierdzające okresy zatrudnienia, obejmujące okresy pracy przypadające w roku kalendarzowym, w którym kandydat ubiega się o zatrudnienie,
7) oświadczenie, że kandydat wyraża zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych zawartych w ofercie dla potrzeb niezbędnych w celach przeprowadzenia naboru na stanowisko dyrektora zgodnie z ustawą z 29 sierpnia 1997r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 roku Nr 101, poz. 926 ze zmianami) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych (Dz. U. Nr 223, poz.1458 ze zmianami),
8) oświadczenie o stanie zdrowia,
9) oświadczenie, że kandydat nie był karany zakazem pełnienia funkcji kierowniczych związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o których mowa w art.32 ust.2 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 roku o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (Dz. U. z 2005 roku Nr 14, poz. 114 ze zmianami).

5. Oferty należy składać w zamkniętych kopertach z podanym adresem zwrotnym, osobiście w Kancelarii Starostwa Powiatowego lub przesłać pocztą na adres:
Starostwo Powiatowe w Grodzisku Wielkopolskim
ul. Żwirki i Wigury 1
62-065 Grodzisk Wielkopolski
z dopiskiem: „Nabór na stanowisko: Dyrektora Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Grodzisku Wielkopolskim" w terminie do dnia 16 lutego 2012 roku do godz. 15.30.

Aplikacje, które wpłyną do Starostwa po wyznaczonym terminie nie będą rozpatrywane.
Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej (www.bip.pgw.pl) oraz na tablicy informacyjnej w Starostwie Powiatowym.

O terminie i miejscu przeprowadzenia rozmowy kwalifikacyjnej kandydaci zostaną powiadomieni indywidualnie.

Starosta      
/-/Mariusz Zgaiński

Grodzisk Wielkopolski, 2012.01.25